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写好简历"四不要" |
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找工作，简历是敲门砖。如何写好一份简历，还真有一些需要注意的方面：
第一、简历不要过短和过长
以前曾经有人说过，简历最好不要超过一页，所以太多的人想把他们的经历压缩到一张纸上，但是当将简历格式化的缩到一页时，许多求职者就删除了他们给人印象深刻的成就。如果太长就会给人觉得罗嗦，就拿那些在简历上用几页纸漫谈不相干的或者冗长经历的求职者来说，看的人很容易觉得无聊。所以当你写简历时，可以试着问自己："这些陈述会让我得到面试的机会吗？"然后，仅仅保留那些会回答"是"的信息。
其实决定简历篇幅的规则就是没有定则，决定其篇幅的因素包括有职业、企业、工作经历、教育和造诣程度等等。
最重要的是简历中每一个字都要能够推销该求职者。
第二、履历中不要罗列私人信息或不相干的信息
许多的人会在简历中概括他们的兴趣，比如游泳、滑雪等，其实这些只有在它们与目标工作有关联的时候才最好加入。
第三、目标叙述不要过于华丽或平常
许多求职者在简历的开始部分目标叙述时就让人兴趣寡然。叙述太过平常，浪费了宝贵的简历空间。目标叙述尽量简练，并且可以用小纸条来代替目标叙述。
第四、不要过于关注工作职责
写简历时应当避免以下常见错误
1、错别字--最后成品必须一读在读，不要让一时笔误影响你面试的机会，这一点非常重要。
2、"我"--不要以"我"字作一句字的开头。
3、没有解释原因的时间空缺--如果你上次离职后找到这份工作前一直做零散的工作，提供一份简单的说明。
4、冗长和过于繁简的文句--尽量简洁、据实并切中要害地描述。不要把所有次要的职责都判出，只写主要的。
5、不够规范--简历和求职信一定要用优良的专用纸和相配的信封。如果你的简历超过一页，用大一点的信封使它能够平整无折叠地寄出去。
6、照片可能让雇主对你产生错误的印象，如果对方没有要求，不要寄去。薪水要求，你可能因为对自己估计过低或者太高而犯错误。最好面试时再另行讨论。
7、资历证明--面试临结束时最好将打印好的资历证明交给对方。
8、兴趣和爱好--除非和工作有关、否则不写为妙。
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